İnsan Yönetimi Ve Hormonlar
2019 yılında devreye aldığımız mini workshoplarımıza yepyeni bir başlık daha ekledik: İnsan Yönetimi & Hormonlar. İnsanın tabi olduğu dış etkenlerin, çeşitli hormonları salgılamasına neden olduğu bilimsel olarak biliniyor. Biz de Azor olarak; Cozmo® (Comfort Zone Model for Business) dahilinde bu alandaki gelişmeleri uzun zamandır yakından izliyor ve hormonların insanın harekete geçme ve/veya karar verme süreçlerini nasıl etkilediğini irdeliyoruz.
Devamını okuEczacıbaşı Topluluğu'nda Dijital Dönüşüm
Birçok alanda olduğu gibi, dijital dönüşümün de öncülerinden biri olan Eczacıbaşı Topluluğu hem süreçlerini değerlendirmek hem de konu hakkındaki bilinci artırmak için özel bir toplantı düzenledi. Biz de Azor olarak, bu özel güne değişim ve dönüşüm süreçlerindeki insan faktörünü ortaya koyan bir çalışmayla katılım sağlayarak, insan biyolojisinin ve psikolojisinin değişime nasıl direnç gösterebildiğine dair örnekler paylaştık. Bunu takip eden süreçte ise; nörobilim, konfor alanı psikolojisi ve VUCA Dünyası gerçeklerini temel alan tescilli danışmanlık modelimiz COZMO® (Comfort Zone Model) ışığında, söz konusu direncin kök nedenleri hakkında bilgiler paylaştık.
Devamını okuKesikli Hukuk Bürosu'yla Strateji Workshop'unda Beraberdik!
Yönetim danışmanlığını üstlendiğimiz Kesikli Hukuk Bürosu’yla farklı bakış açılarından beslenen strateji workshop’umuzu gerçekleştirdik.
Devamını oku2019'a Kesikli Hukuk Bürosu ile Beraber Merhaba Dedik!
Strateji ve yönetim danışmanlığını üstlendiğimiz Kesikli Hukuk Bürosu’yla birlikte 2019’un ilk strateji toplantısını gerçekleştirdik. “Ufuk Turu” adı altında yaptığımız sunumda ‘sektörde neler oluyor, neler yapılabiliriz ve nasıl farklılaşabiliriz’ sorularına cevap bulmaya çalıştık. Keyifli ve verimli geçen toplantımızın çıktılarını ekiple beraber derleyip, 2019 strateji planımıza aktaracağız. Bu süreçte ile her zaman daha iyiyi hedefleyen Kesikli Hukuk Bürosu’na teşekkürlerimizi sunuyor, 2019 yılının onlar için harika bir yıl olmasını diliyoruz.
Devamını oku"Taşın-Düşün" Projesiyle Ödül Aldık!
Danışmanlığını üstlendiğimiz AND Gayrimenkul ile aylar süren keyifli bir yarışma hazırlık süreci gerçekleştirdik. Çalışma süreçlerimize ilk olarak proje ekibinin Cozmo® Map’ ini çıkararak başladık. Amacımız, ekibin kaygı noktalarını tespit etmek ve onları ne tür yaklaşımlarla heyecan alanına çekebileceğimizi tespit etmekti. Cozmo® ve yaptığımız görüşmeler/provalar sayesinde, çok kısa zamanda daha efektif sonuçlar alarak hazırlık sürecimizi tamamladık.
Devamını okuTakımdaşlık İçin Konuşmak Yeterli Mi?
Strateji ve yönetim danışmanlığını üstlendiğimiz İŞTE Proje Yönetimi ile bu sefer hedefleri ve projeleri hakkında konuşmadık. Düzenli aralıklarla yaptığımız yuvarlak masa toplantımızın odak noktasını dış dünyaya değil, takım içi iletişime çektik. Birçok şirkette; aynı lokasyonda, aynı departmanda hatta aynı odada çalışan insanlar arasında dahi ciddi bir iletişim problemi var. Gerçek ve verimli iletişimin şirket gelişiminde önemli bir rolü olduğuna inandığımız için yarım gün süren iç iletişim workshopumuzu dünyaca bilinen modern iletişim tekniklerini COZMO® modelimiz ile harmanlayarak gerçekleştirdik.
Devamını okuTürkiye'nin Konfor Alanı Haritası Araştırması 2018
Her insanın birden fazla konfor alanı vardır. Firmalar da insanlardan oluşur. Bu nedenle tüm şirketlerin kendilerine özel konfor alanları vardır. Konfor alanı; halihazırda kendimizi aşina hissettiğimiz, her şeyi kontrol edebileceğimiz yanılgısına düştüğümüz ve kendimizi rahat hissettiğimiz psikolojik evreye karşılık gelir. Kendimizi güven içerisinde hissettiğimiz bu alanda mevcut durumu korumaya meyilliyizdir.
Devamını okuTakımdaşlık ve İletişim
İŞTE Proje Yönetimi ile düzenli olarak yaptığımız iletişim worksoplarımızdan birini daha hayata geçirdik. Bu seferki temamız; takım içi iletişimdi. Bu kapsamda, dünyaca bilinen modern iletişim tekniklerini COZMO® ile güçlendirerek farklı bir çalışma ortaya koyduk.
Devamını oku&NOW - "Marka & İnsan" Sahnesinde İş Dünyası'nın Konfor Alanlarını Konuştuk
&NOW Business&Tech etkinliği Mayıs ayında Uniq İstanbul'da gerçekleştirildi. Toplamda 220 oturumun yapıldığı ve 232 konuşmacının katıldığı organizasyon büyük ilgi gördü. Kurucumuz Emre Başkan da stratejik çözüm ortağımız waytosay tarafından hayata geçirilen Marka & İnsan sahnesinde "İş Dünyası'nın Konfor Alanı" başlıklı söyleşiye katıldı.
Devamını okuİç Denetimde Farklı Yaklaşımlar!
Azor olarak, iç denetim fonksiyonunun daha güçlü bir ekonomi için büyük önem arz ettiğine inanıyoruz. Bu inanç doğrultusunda söz konusu mesleğin gelişebilmesi için her türlü desteği vermeye özen gösteriyoruz. Hatırlarsınız, 2017 yılında 21.'si düzenlenen Uluslararası TİDE Kongresi'ne sponsor olmuş, iç denetimin daha verimli ve etkili olabilmesi için ne gibi iletişim stratejileri izlenebileceğine dair bir konuşma gerçekleştirmiştik.
Devamını oku